Responsable des Ressources Humaines

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Placé sous la responsabilité de la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines est chargé de :

• Coordonner et superviser les activités du Service des Ressources Humaines ;
• Conseiller la Direction Générale en matière de Ressources Humaines ;
• Assurer l’administration des dossiers du personnel de toutes catégories professionnelles et de tous les statuts ;
• Organiser la paie
• Planifier, coordonner et suivre les différents types de recrutement ;
• Planifier, coordonner et suivre les formations, les stagiaires et tout type de contrat ;
• Organiser l’accueil des nouveaux ;
• Participer aux différents comités règlementaires de l’HME dès lors qu’un volet RH y soit pertinent ;
• Tenir à jour les dossiers des personnels ;
• Tenir à jour les présences et les congés du personnel ;
• Entretenir des liaisons fonctionnelles privilégiées avec les services de l’Inspection du Travail et de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Santé ;
• Piloter la mise en œuvre d’une veille juridique au sein du Service des Ressources Humaines ;
• Piloter le Processus support du Système de Management de la Qualité en terme RH ;
• Avoir une parfaite connaissance des procédures administratives internes et externes (pour les privés et les fonctionnaires).

PROFIL REQUIS

• Master en Ressources Humaines ou Diplôme équivalent
• Avoir une expérience dans le domaine hospitalier

COMMENT POSTULER

Les dossiers de candidature sous pli fermé à l’attention de Monsieur le Directeur Général sont à déposer sous la référence : PCS 08.10.25 à l’accueil de l’établissement, du lundi au vendredi de 9:00 à 16:00, ou envoyer lesdits documents à directiongenerale@hme.ci