LEGAL COUNSEL (JURISTE CONFIRMÉ·E)

Rattaché(e) à la Directrice Juridique et Conformité Pays, le/la Legal Counsel a pour mission principale d’assurer la sécurité juridique et la conformité des activités du Groupe en Côte d’Ivoire.
Il/elle apporte un appui stratégique et opérationnel sur les volets conseil juridique, gestion des risques, pilotage contractuel, contentieux et conformité réglementaire.

Missions et responsabilités

Le/la Juriste Confirmé·e aura pour responsabilités de :

Conseil et analyse juridique

• Fournir des avis juridiques argumentés sur les questions soulevées par les départements opérationnels (Supply Chain, RH, Finance, etc.).
• Identifier les risques juridiques liés aux projets et proposer des mesures de prévention adaptées.
• Interpréter les textes législatifs, réglementaires et contractuels pour soutenir la prise de décision.
• Rédiger des notes juridiques, consultations et mémorandums internes.

Gestion contractuelle

• Relire et analyser tous types de contrats : prestations de services, sous-traitance, partenariats, baux commerciaux, accords de confidentialité, etc.
• Identifier les clauses sensibles et proposer des formulations protectrices.
• Participer aux négociations contractuelles avec les équipes opérationnelles.
• Gérer la base contractuelle de l’entreprise : classement, conservation et mise à jour.

Veille réglementaire et conformité

• Assurer une veille active sur les évolutions législatives (droit OHADA, droit minier, fiscalité, droit du travail, données personnelles, etc.).
• Mettre à jour les procédures internes en fonction des nouvelles normes.
• Rédiger des notes de synthèse sur les textes à impact potentiel.
• Déployer des formations internes sur les thématiques de conformité : lutte anticorruption, conflits d’intérêts, obligations déclaratives.
• Appuyer les responsables métiers dans la gestion des non-conformités (CGR).
• Mener des enquêtes internes et rédiger les rapports associés.
• Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des audits et formations.

Contentieux et précontentieux

• Instruire et suivre les dossiers contentieux et précontentieux (commerciaux, civils, sociaux, fiscaux).
• Rédiger les actes officiels (mises en demeure, assignations, correspondances aux avocats).
• Constituer les dossiers de défense et suivre l’évolution des procédures judiciaires.
• Vérifier les honoraires, ordonner les paiements et archiver les justificatifs.

Profil recherché

• Formation : Bac+4/5 en Droit des affaires.
• Expérience : minimum 5 ans à un poste similaire.
• Secteur : expérience dans le secteur minier ou industriel souhaitée.

Compétences :

• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Réactivité, anticipation et planification.
• Maîtrise du français et de l’anglais (niveau bilingue requis).
• Excellente connaissance de Microsoft Office (Word, Excel).

Comment postuler

Envoyer CV + lettre de motivation (en anglais) et prétention salariale à : PSS.RECRUITMENT@perseusmining.com
en précisant l’objet : “Legal Counsel”
Date limite : 30 octobre 2025